Title: Trabalho XXI: UGT одноголосно відкинула реформу — а Сеґуру на вечері 25 квітня заговорив про «гідність праці» Type: news Tags: #TrabalhoXXI #UGT #ТрудоваРеформа #Лісабон #ПрацяВПортугалії #Сеґуру #ConcertaçãoSocial
Це продовження нашого попереднього матеріалу від 23 квітня — тепер із результатом голосування, 15-денним ультиматумом уряду та промовою президента на святковій вечері.
UGT (União Geral dos Trabalhadores — друга за розміром профспілка Португалії) 23 квітня одноголосно відхилила останню версію трудової реформи Trabalho XXI. А наступного вечора президент Антоніу Жозе Сеґуру на святковій вечері до Дня Свободи заговорив про «justiça social» та «dignidade do trabalho» — і політична Португалія завмерла: це сигнал вето?
Для контексту: Trabalho XXI — масштабна реформа трудового законодавства, яку уряд AD (центристська коаліція PSD+CDS) просуває з 2025 року. CGTP (комуністична профспілка) відкинула її ще раніше. Тепер і UGT — остання профспілка за столом — сказала «ні». Повний огляд реформи — у нашому першому матеріалі.
Голосування UGT: нуль голосів «за»
Члени Національного секретаріату UGT голосували підняттям рук — і жоден не підтримав урядову пропозицію. Це вже друге відхилення: перше було 18 квітня, після чого уряд переробив текст, але профспілку це не переконало (RTP, Renascença).
Голова UGT Жоана Моуран заявила: «Відхилення було одноголосним», — але додала, що профспілка «залишається відкритою до діалогу». Якщо закон піде до парламенту, UGT працюватиме з депутатами, аби змінити найгірші норми (Observador).
Шість ключових розбіжностей — banco de horas individual (індивідуальний банк робочих годин), аутсорсинг, jornada contínua (безперервний робочий день), відмова від трудових кредитів, неповернення на роботу після незаконного звільнення та мінімальні послуги під час страйків (Público).
Уряд дав 15 днів
Міністерка праці Марія ду Розаріу Палма Рамалью оголосила нову зустріч Concertação Social (тристоронні консультації уряд—профспілки—роботодавці) на 7 травня і фактично поставила UGT ультиматум: «UGT має показати, що хоче зближення» (Público). Якщо до 7 травня згоди не буде — уряд подає законопроєкт до парламенту без жодної профспілки.
Прем'єр Луїш Монтенеґру нагадав: за 10 місяців і 56 зустрічей уряд прийняв 138 поправок, 33 з яких ініціювала сама UGT. «Має бути й певна поступка з боку UGT», — сказав він (Renascença).
Вечеря 25 квітня: Сеґуру, Марселу і «гідність праці»
Через добу після голосування UGT, увечері 24 квітня, президент Сеґуру виступив на святковій вечері Associação 25 de Abril (асоціація ветеранів Революції гвоздик) у Estufa Fria (ботанічний павільйон у Лісабоні).
«Portugal não precisa apenas de celebrar Abril, mas de cumprir Abril — na justiça social, na dignidade do trabalho, no combate às desigualdades» — Португалії потрібно не лише святкувати Квітень, а виконувати його: у соціальній справедливості, у гідності праці, у боротьбі з нерівністю (RTP).
Сеґуру не згадав реформу напряму — але слова «justiça social» і «dignidade do trabalho» за добу після провалу переговорів читаються однозначно.
Поруч із Сеґуру сидів екс-президент Марселу Ребелу де Соуза — той самий, який, за оцінками аналітиків, найімовірніше підписав би цю реформу. Символічний контраст: новий президент, що обіцяв вето без згоди соціальних партнерів, і старий, який підписував майже все (RTP).
Чи буде вето?
Ще в січні Сеґуру заявив, що не підпише трудову реформу без згоди в Concertação Social. Зараз обидві профспілки проти. Але Observador пише, що Белен (президентська резиденція) «залишає лазівки»: вето не вважається неминучим. Сеґуру не оголосить рішення, поки процес не завершиться в парламенті.
Bloco de Esquerda (ліва партія) вже вимагає від Сеґуру «виконати передвиборчу обіцянку» і оголосити вето (CNN Portugal).
Парламентська арифметика
AD (91 мандат) + Chega (праворадикальна партія, 60 мандатів) + IL (Iniciativa Liberal — ліберальна партія, 9 мандатів) = 160 голосів — достатньо і для ухвалення, і для подолання президентського вето (потрібно 116 для звичайних законів). Але Chega висунула 5 умов: не шкодити працюючим матерям, переглянути аутсорсинг, змінити правила змінної роботи. Якщо Chega голосує проти — у коаліції лише 100 голосів, і реформа не проходить.
Що це означає для українців?
У тексті реформи лишаються три норми, які безпосередньо стосуються більшості українських працівників:
- Banco de horas individual — роботодавець зможе домовитися з вами особисто (не через профспілку) про +2 години на день, до 50 годин на тиждень. Компенсація — відгулами, а не надбавкою. Це критично для будівництва, HoReCa, клінінгу.
- Строкові контракти — з'являється нова підстава для contratos a termo (строковий договір до 2 років) для тих, хто ніколи не мав безстрокового контракту в Португалії. Більшість українців, що нещодавно вийшли на ринок праці, підпадають під цю категорію.
- Незаконне звільнення — підприємства до 250 працівників зможуть не повертати звільненого на роботу, а виплатити компенсацію.
Вето = затримка всіх цих змін. Наступна ключова дата — 7 травня: засідання Concertação Social, де стане зрозуміло, чи залишився простір для компромісу. Слідкуйте за оновленнями — ми обов'язково повідомимо про результати 7 травня 💛