Друзі, якщо ви стежите за трудовою реформою Trabalho XXI — а стежити варто, бо вона торкається кожного з нас — сьогодні був дуже насичений день. Давайте розберемось, що відбулося.

Президент Португалії Сеґуру сьогодні, 22 квітня, провів безпрецедентну серію індивідуальних зустрічей з усіма шістьма соціальними партнерами у палаці Белен. Тим часом у профспілці UGT (União Geral de Trabalhadores — друга за розміром профспілкова конфедерація) один за одним керівники публічно заявляють про намір голосувати проти трудової реформи.

Як ми писали раніше, 18 квітня UGT вже відхилила урядову пропозицію, а остаточне рішення перенесли на 23 квітня. А про саму зустріч у Белені ми повідомляли ще 19 квітня.

Хто виступає проти

Напередодні зустрічі ще два впливові лідери UGT публічно заявили про спротив.

Карлуш Алвеш, виконавчий секретар UGT та керівник юридичного департаменту конфедерації, заявив: «Я голосуватиму проти цього антепроєкту (попереднього проєкту закону)». Він визнав певний прогрес щодо аутсорсингу, але підкреслив: «Загалом не було просування в найважливіших питаннях» (CM Jornal, ECO).

Карлуш Сілва, колишній генеральний секретар UGT, був ще категоричнішим: «Немає жодних умов для угоди. Що народилося кривим — рідко випрямляється». Він звинуватив уряд у тому, що той розпочав реформу без належних консультацій із профспілкою (ECO).

Разом із заступником генсека Серджіу Монте, який раніше назвав відхилення «майже гарантованим», це вже три топ-лідери проти.

Що відбувається в Белені

Генеральний секретар UGT Маріу Моуран планував представити Сеґуру перелік «можливо неконституційних» положень реформи. Серед них — норма, яка дозволяє судам підтверджувати незаконне звільнення без поновлення на роботі для працівників підприємств із чисельністю до 250 працівників (DN).

Для контексту: Concertação Social (Соціальна рада) — тристоронній орган, де уряд, профспілки (UGT, CGTP) та об'єднання роботодавців (CIP — підприємці, CCP — торгівля і послуги, CAP — сільське господарство, CTP — туризм) домовляються про трудове законодавство. Уряд провів ~60 засідань і 200+ годин переговорів, але консенсусу не досяг.

Президент CGTP (Confederação Geral dos Trabalhadores Portugueses — найбільша профспілка) Тіаґу Олівейра заявив, що «позиціонування президента республіки триватиме, доки це трудове законодавство не буде відхилено і відкликано» (CGTP).

Міністр праці Марія ду Розаріу Палма Рамалью висловила впевненість, що UGT «вшанує свою традицію діалогу» — але додала: якщо UGT відхилить, реформа все одно піде до парламенту (CNN Portugal).

Сам Сеґуру сказав у Мадриді 20 квітня: «Я не тисну ні на кого. Президент республіки заохочує до діалогу» (RTP). Але координатор Bloco de Esquerda (ліва партія) Жозе Мануел Пуреза звинуватив президента у тому, що зустрічі в Белені — це «очевидний тиск на одну з профспілкових конфедерацій» (Observador).

Чому це важливо для українців

Два ключові пункти реформи безпосередньо стосуються нашої громади:

  • Banco de horas individual (індивідуальний банк годин) — роботодавець зможе вимагати +2 години на день без оплати понаднормових, лише з компенсацією відгулом. Це критично для будівництва та HoReCa, де працює багато українців.
  • Contratos a termo (строкові контракти) — нова підстава для найму на строковий контракт кожного, хто ніколи не мав безстрокового контракту в Португалії. Більшість українців, які щойно вийшли на ринок праці, потрапляють саме в цю категорію.

Що далі

Завтра, 23 квітня, ~80 членів Національного секретаріату UGT голосуватимуть піднятою рукою. За оцінками, переважна більшість проголосує «проти» (Público). Після цього уряд відправить реформу до парламенту, де AD (правоцентристська коаліція, правляча, 91 депутат) + Chega (правопопулістська партія, 60) + IL (ліберали, 9) = 160 потенційних голосів «за». Але Chega виставив 5 умов і каже, що «проти у нинішньому вигляді».

Головне питання: якщо парламент таки ухвалить, чи ветуватиме Сеґуру — адже він у січні пообіцяв не підписувати без згоди Concertação Social?

Стежимо далі — і розповімо вам одразу після голосування.

Теги: #TrabalhoXXI #трудова_реформа #UGT #профспілки #Сеґуру #Белен #права_працівників #парламент #строкові_контракти #банк_годин